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招聘岗位岗位职责任职资格
客户经理 1、根据公司即时制定的营销计划，落实到工作中完成部门销售指标；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、通过电话、拜访等方式与客户沟通了解客户需求，开发新客户、新市场；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 1、专科及以上学历；专业不限；市场营销、电子商务等相关专业优先；
2、对销售行业感兴趣，具有较强的沟通能力和交际技巧；
3、具有吃苦耐劳的精神，能承受工作压力；
4、具有较强的沟通能力和交际技巧；并且具有团队协作精神；
销售总监1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，带领团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行好，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；有互联网管理经验者优先；
3、具备沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
运营客服 1、针对公司已经合作的客户进行平时的维护和疑问的解答
2、与客户建立良好的客户关系，做好服务工作。
3、熟悉平台操作，做好客户的培训工作。 1、专科及以上学历；会熟练操作日常办公软件；
2、具有较强的沟通能力和交际技巧，组织、应变能力较强；
3、能承受较强的工作压力，具有团队协作精神；
4、有互联网服务工作经验者优先。
售后客服 1、针对公司已经合作的客户进行平时的维护和疑问的解答
2、与客户建立良好的客户关系，做好服务工作。
3、熟悉后台操作，做好客户的培训工作。 1、专科及以上学历；会熟练操作日常办公软件；
2、具有较强的沟通能力和交际技巧，组织、应变能力较强；
3、能承受较强的工作压力，并且具有团队协作精神；
续签销售 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，做好服务工作。
3、具备销售能力，有计划的提升客户二次消费及续费。
4、熟悉平台操作，做好客户的培训工作。 1、专科及以上学历；会熟练操作日常办公软件；
2、具有较强的沟通能力和交际技巧，组织、应变能力较强；
3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力；
4、有销售经验者优先。